Cum fumam la locul de munca: ce amenzi risca cei care nu respecta legea

Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+

Incepand cu data de 17 martie, salariatii nu vor mai avea voie sa fumeze in spatiile inchise de la locul de munca. Cei care vor incalca legea vor fi sanctionati de angajator, dar si de catre politisti.

Astfel, angajatorul va trebui sa stabileasca si sa aplice reguli interne, afisand indicatoare pe care sa scrie Fumatul interzis.

Dar ce inseamna spatiu inchis la locul de munca?

Orice spatiu care are un acoperis, plafon sau tavan si care este delimitat de cel putin doi pereti, indiferent de natura acestora sau de caracterul temporar sau permanent, aflat intr-un loc de munca. Locul de munca este destinat sa cuprinda posturi de lucru, situtat in cladirile intreprinderii si/sau unitatii, inclusiv orice alt loc din aria intreprinderii si/sau unitatii la care lucratorul are acces in cadrul desfasurarii activitatii.

Salariatilor care incalca interdictia li se vor putea aplica sanctiuni disciplinare, mai exact:

  • avertismentul scris
  • retrogradarea din functie (cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus retrogradarea) pentru o durata de cel mult 60 de zile
  • reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%
  • reducerea salariului de baza si/sau, dupa caz, si a indemnizatiei de conducere pe o perioadă de 1-3 luni cu 5-10%;
  • desfacerea disciplinara a contractului individual de munca

In ceea ce priveste sanctiunea contraventionala, politistii vor putea aplica o amenda cuprinsa intre 100 si 500 lei.

Salariatii vor putea fuma pe un balcon neacoperit, o terasa neacoperita sau in curte.




Nici un comentariu inca

Pentru a posta trebuie sa fii logat.

Evenimente promovate pe Metropotam

Locuri promovate pe Metropotam

d'ale zilei...

Ai spirit civic?
|Rezultate|Alte sondaje

Descopera