Team building - Motivatii, strategii, idei
Nu intreba ce poate face firma pentru tine... Stai putin. Poti sa intrebi ce face firma ta pentru tine. Pentru ca face multe. De exemplu team building.
Cred ca in Romania exista o anumita conceptie gresita ca o echipa este un grup de oameni care are un sef. Echipa este acel grup care lucreaza pentru un scop comun. Team building ajuta la indeplinirea acestui scop, pentru ca membrii echipei ajung sa se cunoasca mai bine si implicit sa-si cunoasca punctele tari si punctele slabe. Astfel, dintr-un grup condus de un sef, ajungem la o echipa unde fiecare are o sarcina care se intampla sa i se potriveasca cel mai bine.
Team-building este o activitate de invatare care sa fie in acelasi timp si fun, dar nu prea fun. Multe companii azi au un buget de team building, dar nu vrei sa tratezi iesirea doar ca pe o ocazie sa mai tragi cateva bile de vopsea in Gigi care nu stie sa foloseasca xerox-ul. Trebuie stabilite niste obiective foarte clare pentru team building, altfel sunt bani aruncati pe geam si ramanem cu o gaura in bugetul companiei.
Al doilea factor important in functie de care alegem o activitate team building este cultura organizationala. Ce este important pentru compania ta? In ce valori credeti? Creativitate? Lucru de echipa? Profituri mari? Buturuga mica rastoarna caru mare?
Apoi mai este si bugetul, dar la asta va las sa va descurcati singuri. :) Iata cateva idei de activitati de team-building disponibile in Romania.
1. Bowling
Suna destul de usor, dar nu este. Sa zicem ca vrei sa faci un exercitiu organizational pe baza de bowling. Echipele vor fi formate din membri ai aceluiasi departament, pentru a creste spiritul de echipa in departamentul respectiv, sau vor fi membrii din departamente diferite?
Important este ca in fiecare echipa sa fie cel putin cativa jucatori care stiu ce fac. Deci fara faze de genul: "Fete contra baieti". :) Cei care se pricep trebuie sa-i ajute pe cei care nu se pricep. Este important de asemenea sa existe un echilibru in echipe intre persoanele atletice si sedentaristii convinsi.
2. Paintball
Grrr. Daca tot avem marketing de guerilla, pe cine surprinde ca paintball-ul este un sport de team building. Si unul dintre cele mai populare. Paintball este cea mai indicata activitate daca vrei sa creasca spiritul camaderiei dintre angajati si sa detensionezi conflictele, dar nu inveti mare lucru despre obiective si strategie pe un astfel de teren.
Singurul tau obiectiv este sa nu fii impuscat. Paintball este un sport de echipa prin excelenta si necesita in acelasi timp un simt fin al tacticii. The only downside este ca, ei bine, barbatii s-or distra dar femeile nu stiu cat de bine se vor simti intr-o astfel de activitate. Si totusi, nu vreau sa ma angajez in stereotipii asa ca mai bine tac. :)
3. Golf/ Mini-golf
Poate ca la noi nu este la fel de practicat ca in Vest (deocamdata) dar golful este in continuare un sport excelent pentru team building. De ce? Pentru ca ai diferite task-uri care pot fi indeplinite de diferiti oameni. De exemplu ai pe cineva care are forta, dar nu are si directie. Prin urmare persoana va incepe jocul si va lovi mingea cel mai tare. Dupa aceea preia o persoana care nu are forta la fel de mare, dar are mai multa precizie.
Fata de bowling sau paintball unde este posibil ca cineva care pur si simplu nu se pricepe la joc sa se simta ca un outsider, in cazul golfului pot contribui toti membrii echipei.
In cazul mini-golfului datele problemei se schimba si conteaza mai mult precizia decat forta. Mini-golful insa este mai fun si mai usor de jucat. Terenurile de mini-golf sunt in acelasi timp mai usor de gasit decat terenuri de golf. Maine incepe sezonul de golf la statiunea Lac de Verde si veti vedea si team building in lista de facilitati oferite.
NOTA: La activitati team building bazate pe jocuri de genul celor prezentate pana acum este bine sa ai la sfarsit premieri. Adevarul este ca nu toata lumea se pricepe la jocuri sau exceleaza la competitii. Este indicat sa existe si premii de genul: "cel mai lovit la paintball", "cel mai ghinionist la golf" pentru ca nimeni sa nu se simta lasat pe afara.
4. Treasure Hunt
Vanatoarea de comori / Scavanger Hunt sau chiar Urban Quest sunt printre cele mai folosite metode de team-building pentru ca implica rezolvarea de ghicitori, de puzzle-uri si sa nu uitam, multa miscare si agitatie. Daca faci o vanatoare de comori undeva la munte, mai exista si bonusul unei iesiri in natura. Dupa principiul "viata e o calatorie, nu o destinatie", colegii de servici se pot simti foarte bine la o astfel de activitate de team building in sanul naturii.
5. Team games
Team-building nu inseamna neaparat ca trebuie sa joci un joc, undeva in afara organizatiei. Poti sa iei toti angajatii si sa-i incui intr-o camera, in intuneric si sa le spui sa se descurce.
De fapt nu. Poti sa faci treaba asta, dar nu ar trebui. Daca nu vrei sa ajungi la inchisoare, sau in cel mai bun caz, sa ramai fara angajati. In schimb se poate inchiria o sala de conferinte si sa se tina o serie de activitati simple de team-building. Multi oameni va vor spune ca team-buildingurile din outdoor sunt mai distractive, dar rezultatele sunt mai greu de vazut in aceste cazuri.
De aceea avem multe activitati de team-building indoors, mai simple sau mai complicate. Poate fi vorba de orice, de la o problema de matematica pana la o lansare fictiva de produs pe care echipele trebuie sa-l creeze, sa-i faca o campanie de publicitate, the works. E bine insa ca aceste exercitii sa fie si fun.
De exemplu un exercitiu simplu ar fi ca fiecare participant sa aleaga un discurs sa-l recite. Poate sa fie orice, de la versurile Madonnei pana la un discurs de-al lui Nelson Mandela. Orice gaseste acel cineva ca fiind inspirational. Apoi performantele oratorice sunt notate. Scopul exercitiului este sa imbunatatim abilitatile noastre de exprimare in public, de a tine un discurs. Nu conteaza neaparat continutul, ci felul in care este comunicat, pasiunea cu care este comunicat. Poti sa alegi si instructiunile de pe punga de detergent daca vrei neaparat.
Un exercitiu potrivit pentru grupuri intre 8 si 100 de oameni este urmatorul: impartiti oamenii in mai multe echipe si la fiecare le dati cate un puzzle. Le spuneti ca echipa care va construi puzzle-ul pe care l-a primit cat mai repede, va castiga. Fiecare echipa va considera ca puzzle-ul sau e unic, dar de fapt face parte dintr-un puzzle mai mare, care poate fi completat doar daca echipele coopereaza, pentru ca fiecare a primit cate o bucata.
Poti gasi mai multe exercitii de felul acesta aici, aici si aici.
6. Apelati la profesionisti
Daca nu va puteti hotari asupra unei anumite activitati, atunci puteti apela la o firma specializata in programe de divertisment si team building. Luati aminte ca nici o firma nu va ajunge vreodata sa cunoasca perfect cultura organizationala a companiei voastre. Pe de alta parte acestea au experienta in organizarea de astfel de evenimente.
Oferta de servicii in acest domeniu nu este la fel de bogata ca in tarile occidentala, dar sa speram ca acest lucru se va schimba pe viitor. Deocamdata putem sa va indreptam in directia Accor si Outward Bound. Multe firme de turism au oferte speciale pentru vacante organizate de firme in vederea team buildingului.
Multa bafta la construit de echipe. Don't break a leg. :)
Cred ca in Romania exista o anumita conceptie gresita ca o echipa este un grup de oameni care are un sef. Echipa este acel grup care lucreaza pentru un scop comun. Team building ajuta la indeplinirea acestui scop, pentru ca membrii echipei ajung sa se cunoasca mai bine si implicit sa-si cunoasca punctele tari si punctele slabe. Astfel, dintr-un grup condus de un sef, ajungem la o echipa unde fiecare are o sarcina care se intampla sa i se potriveasca cel mai bine.
Team-building este o activitate de invatare care sa fie in acelasi timp si fun, dar nu prea fun. Multe companii azi au un buget de team building, dar nu vrei sa tratezi iesirea doar ca pe o ocazie sa mai tragi cateva bile de vopsea in Gigi care nu stie sa foloseasca xerox-ul. Trebuie stabilite niste obiective foarte clare pentru team building, altfel sunt bani aruncati pe geam si ramanem cu o gaura in bugetul companiei.
Al doilea factor important in functie de care alegem o activitate team building este cultura organizationala. Ce este important pentru compania ta? In ce valori credeti? Creativitate? Lucru de echipa? Profituri mari? Buturuga mica rastoarna caru mare?
Apoi mai este si bugetul, dar la asta va las sa va descurcati singuri. :) Iata cateva idei de activitati de team-building disponibile in Romania.
1. Bowling
Suna destul de usor, dar nu este. Sa zicem ca vrei sa faci un exercitiu organizational pe baza de bowling. Echipele vor fi formate din membri ai aceluiasi departament, pentru a creste spiritul de echipa in departamentul respectiv, sau vor fi membrii din departamente diferite?
Important este ca in fiecare echipa sa fie cel putin cativa jucatori care stiu ce fac. Deci fara faze de genul: "Fete contra baieti". :) Cei care se pricep trebuie sa-i ajute pe cei care nu se pricep. Este important de asemenea sa existe un echilibru in echipe intre persoanele atletice si sedentaristii convinsi.
2. Paintball
Grrr. Daca tot avem marketing de guerilla, pe cine surprinde ca paintball-ul este un sport de team building. Si unul dintre cele mai populare. Paintball este cea mai indicata activitate daca vrei sa creasca spiritul camaderiei dintre angajati si sa detensionezi conflictele, dar nu inveti mare lucru despre obiective si strategie pe un astfel de teren.
Singurul tau obiectiv este sa nu fii impuscat. Paintball este un sport de echipa prin excelenta si necesita in acelasi timp un simt fin al tacticii. The only downside este ca, ei bine, barbatii s-or distra dar femeile nu stiu cat de bine se vor simti intr-o astfel de activitate. Si totusi, nu vreau sa ma angajez in stereotipii asa ca mai bine tac. :)
3. Golf/ Mini-golf
Poate ca la noi nu este la fel de practicat ca in Vest (deocamdata) dar golful este in continuare un sport excelent pentru team building. De ce? Pentru ca ai diferite task-uri care pot fi indeplinite de diferiti oameni. De exemplu ai pe cineva care are forta, dar nu are si directie. Prin urmare persoana va incepe jocul si va lovi mingea cel mai tare. Dupa aceea preia o persoana care nu are forta la fel de mare, dar are mai multa precizie.
Fata de bowling sau paintball unde este posibil ca cineva care pur si simplu nu se pricepe la joc sa se simta ca un outsider, in cazul golfului pot contribui toti membrii echipei.
In cazul mini-golfului datele problemei se schimba si conteaza mai mult precizia decat forta. Mini-golful insa este mai fun si mai usor de jucat. Terenurile de mini-golf sunt in acelasi timp mai usor de gasit decat terenuri de golf. Maine incepe sezonul de golf la statiunea Lac de Verde si veti vedea si team building in lista de facilitati oferite.
NOTA: La activitati team building bazate pe jocuri de genul celor prezentate pana acum este bine sa ai la sfarsit premieri. Adevarul este ca nu toata lumea se pricepe la jocuri sau exceleaza la competitii. Este indicat sa existe si premii de genul: "cel mai lovit la paintball", "cel mai ghinionist la golf" pentru ca nimeni sa nu se simta lasat pe afara.
4. Treasure Hunt
Vanatoarea de comori / Scavanger Hunt sau chiar Urban Quest sunt printre cele mai folosite metode de team-building pentru ca implica rezolvarea de ghicitori, de puzzle-uri si sa nu uitam, multa miscare si agitatie. Daca faci o vanatoare de comori undeva la munte, mai exista si bonusul unei iesiri in natura. Dupa principiul "viata e o calatorie, nu o destinatie", colegii de servici se pot simti foarte bine la o astfel de activitate de team building in sanul naturii.
5. Team games
Team-building nu inseamna neaparat ca trebuie sa joci un joc, undeva in afara organizatiei. Poti sa iei toti angajatii si sa-i incui intr-o camera, in intuneric si sa le spui sa se descurce.
De fapt nu. Poti sa faci treaba asta, dar nu ar trebui. Daca nu vrei sa ajungi la inchisoare, sau in cel mai bun caz, sa ramai fara angajati. In schimb se poate inchiria o sala de conferinte si sa se tina o serie de activitati simple de team-building. Multi oameni va vor spune ca team-buildingurile din outdoor sunt mai distractive, dar rezultatele sunt mai greu de vazut in aceste cazuri.
De aceea avem multe activitati de team-building indoors, mai simple sau mai complicate. Poate fi vorba de orice, de la o problema de matematica pana la o lansare fictiva de produs pe care echipele trebuie sa-l creeze, sa-i faca o campanie de publicitate, the works. E bine insa ca aceste exercitii sa fie si fun.
De exemplu un exercitiu simplu ar fi ca fiecare participant sa aleaga un discurs sa-l recite. Poate sa fie orice, de la versurile Madonnei pana la un discurs de-al lui Nelson Mandela. Orice gaseste acel cineva ca fiind inspirational. Apoi performantele oratorice sunt notate. Scopul exercitiului este sa imbunatatim abilitatile noastre de exprimare in public, de a tine un discurs. Nu conteaza neaparat continutul, ci felul in care este comunicat, pasiunea cu care este comunicat. Poti sa alegi si instructiunile de pe punga de detergent daca vrei neaparat.
Un exercitiu potrivit pentru grupuri intre 8 si 100 de oameni este urmatorul: impartiti oamenii in mai multe echipe si la fiecare le dati cate un puzzle. Le spuneti ca echipa care va construi puzzle-ul pe care l-a primit cat mai repede, va castiga. Fiecare echipa va considera ca puzzle-ul sau e unic, dar de fapt face parte dintr-un puzzle mai mare, care poate fi completat doar daca echipele coopereaza, pentru ca fiecare a primit cate o bucata.
Poti gasi mai multe exercitii de felul acesta aici, aici si aici.
6. Apelati la profesionisti
Daca nu va puteti hotari asupra unei anumite activitati, atunci puteti apela la o firma specializata in programe de divertisment si team building. Luati aminte ca nici o firma nu va ajunge vreodata sa cunoasca perfect cultura organizationala a companiei voastre. Pe de alta parte acestea au experienta in organizarea de astfel de evenimente.
Oferta de servicii in acest domeniu nu este la fel de bogata ca in tarile occidentala, dar sa speram ca acest lucru se va schimba pe viitor. Deocamdata putem sa va indreptam in directia Accor si Outward Bound. Multe firme de turism au oferte speciale pentru vacante organizate de firme in vederea team buildingului.
Multa bafta la construit de echipe. Don't break a leg. :)
© Copyright Metropotam 2006-2012.
Citeste si:
Metropotamii in team building: Vorbe de duh
Weekendul acesta echipa Metropotam si-a facut bagajele si a plecat in team building in Bran. Am muncit mult, am muncit bine si am muncit cu un scop, dar...
Tobe si team building: Drumcafe
Ce este un concert interactiv de percutie cu tobe africane cu participarea publicului? Numele mai lung pentru Drumcafe , un nou concept de team building prin muzica. Functioneaza foarte...
Metropotamii in team building varianta Bansko
Un metropotam, doi metropotami, toti metropotamii ... cu avant si entuziasm ne-am urcat bagajele, placile si schiurile in masini si am plecat in coloana oficiala catre Bansko, Bulgaria. Aveam...
Film: Reduceri de personal (Severance)
Ok, sa ne intelegem, sefii nu ar trebui primiti in sala de cinematograf la acest film. Nu vrem sa se simta inspirati nici de metodele de team building prezentate si...
Saptamana pe bloguri
- Catalin a primit un guest blogger in vizita, iar rezultatul il gasiti aici - Boo a avut parte de un weekend desprins din amintirile oricaruia dintre noi. Desigur...
Fuel the city
#1. Extra
Intre 25 si 27 aprilie are loc un targ al companiilor de training, la dalles (http://www.expo.business-edu.ro/). Se pot culege companii interesante de acolo sau de pe www.business-edu.ro. Culmea, nu lucrez la ei (sa nu ziceti ca le fac reclama:) ), ci pentru o companie de training si consultanta. La recomandarile voastre as adauga-o pe cea de a face diferenta intre 'iesire cu firma' si team-building. Orice week-end petrecut cu colegii la munte facand chestii distractive poate suda echipa, dar firmele specializate in training si consultanta sunt cele care au know-how-ul necesar pentru a trage niste invataturi relevante din experientele prin care trec participantii. Cand alegeti un furnizor, verificati pe cat posibil daca are abilitatea de a livra ce promite :)
#2. eu va recomand ceva mult mai tare...
Cel mai fain team building la care am fost a constat in o zi de jocuri pe franghii in padure, in statiunea Straja (V. Jiului) si mai ales dementiala tura de rafting pe Jiu in octombrie. Merita toti banii. Din pacate nu mai stiu sigur cine au fost ghizii dar cred ca si Outward Bound fac asa ceva.
Enjoy.
#3. probil cei mai buni in teambuilding outdoor
Cel mai reusit teambuilding l-am facut anul trecut la Tg>jiu cu echipa Gorj Aventura . Profesionisti , echipamente super si activitati de exceptie . Nici unul dintre noi nu credea ca este capabil sa faca activitatile propuse in program. Succesul a fost total , echipa s-a simtit unita si puternica dupa ce am parcurs cascadele si am explorat avenul. Anul asta mergem la rafting , catarare , rapel si tiroliana.Deosebita a fost si surpriza cu seara gorjeneasca , cu lautari adevarati si distractie la maxim.
#4. Comentariu nou
Salutare
Am participat recent in vara la un team uilding realizat de CBC Romania. Toti trainerii si consultantii CBC Romania au cel putin 4 ani de expertiza practica, si am obtinut rezultate palpabile si immediate, ceeace va doresc si voua.
#5. Team Building also
Eu sunt de acord, nu exista nimic mai mult n-ai putea dori sau nevoie.
#6. multumesc
ce chestii simple si utile. Multumesc ca ti-ai facut timp sa le aduni. chiar mi-au fost de ajutor :D