Jobul saptamanii: Technical Cross-cultural Facilitator pentru Peace Corps

Postat de IoanaS in La zi pe Metropotam|09 Ianuarie 2009|0 comentarii|

In 1961, presedintele Kennedy a infiintat Peace Corps, o agentie guvernamentala care trimite voluntari in tarile in curs de dezvoltare.

Americanii proaspat aterizati intr-o tara necunoscuta au nevoie de ajutor ca sa se integreze, si aici intervin trainerii - pe numele lor oficial si complicat technical cross-cultural facilitators.

Inainte sa inceapa munca propriu-zisa cu voluntarii (chiar inainte ca acestia sa ajunga in tara), trainerul trebuie sa stabileasca in primul rand relatii cat mai bune cu institutiile in care acestia vor lucra (scoli, ONG-uri, etc.) si sa le gaseasca colaboratori de munca. Desi suna simplu, nu inseamna ca si e: multi directori de scoli si manageri nu sunt incantati de ideea ca un strain sa fie implicat in treaba lor.

Apoi urmeaza partea cu "cross-cultural": in cam 2 luni, voluntarii invata notiunile de baza despre tara si cultura in care vor petrece urmatorii 2 ani si ceva.

Printre aspectele pe care le prezinta trainerii se numara intelegerea institutiilor locale, gen si dezvoltare, valori culturale si traditii, rezolvarea conflictelor... tot ceea ce pentru noi e de la sine inteles si pentru ei nu.

Pe langa notiunile generale despre tara, trainerul se ocupa si de explicatii specifice pozitiei pe care o va ocupa voluntarul (partea "technical") - de exemplu, prezentarea programei scolare pentru cei de la TEFL.

Dupa cateva saptamani de instruire si lectii de limba, dar inainte sa primeasca repartizarea definitiva, voluntarii incep deja activitatea. Rolul trainerului este acum de a oferi feedback privind stilul de predare (sau altceva, in functie de domeniu), si sa continue sa raspunda la intrebarile privind tara si cultura.

Desi e uneori stresant si necesita multa rabdare, pentru cineva caruia ii plac studiile interculturale (si care are, preferabil, un backround in pedagogie) poate fi o slujba perfecta.